Krisis Ekonomi Dapat Membuka Jalan Bagi Reformasi Sistem Sponsor Libanon

Krisis Ekonomi Dapat Membuka Jalan Bagi Reformasi Sistem Sponsor Libanon – Reformasi ke sistem sponsor “kafala” Libanon untuk mengimpor pekerja rumah tangga migran dari Afrika dan Asia telah lama dicari oleh para pendukung yang mengatakan sistem saat ini dipenuhi dengan pelanggaran hak asasi manusia.

Selama setahun terakhir, upaya reformasi telah menemukan dukungan tingkat tinggi di Kementerian Tenaga Kerja. Sekarang, dengan krisis ekonomi negara itu menyusut daya beli kelas bawah dan menengah Libanon, beberapa ahli mengatakan waktunya sudah tiba untuk “membongkar” sistem.

Sebuah koalisi termasuk kelompok-kelompok hak asasi manusia, pejabat pemerintah, pekerja migran, dan pengusaha, serta perwakilan dari kedutaan besar negara-negara pekerja, berkumpul minggu ini di Beirut untuk membahas perubahan-perubahan yang sedang dilakukan Kementerian Tenaga Kerja dengan membuat kontrak kerja standar untuk pekerja rumah tangga asing, yang saat ini berjumlah sekitar 250.000 di Lebanon.

Kontrak baru yang diusulkan bertujuan untuk memberikan perlindungan yang lebih besar kepada pekerja dan bisa menjadi langkah menuju perubahan legislatif yang lebih luas yang akan memberi pekerja rumah tangga hak hukum yang sama dengan karyawan lainnya di negara ini.

“Ini akan menjadi perubahan dalam cara Libanon mempekerjakan pekerja rumah tangga,” Ryszard Cholewinski, spesialis migrasi senior dengan International Labour Organization (ILO), yang telah mengoordinasikan kelompok kerja yang MenangCeme mempelajari reformasi potensial, mengatakan kepada Al Arabiya English.

Sementara rincian kontrak baru masih dinegosiasikan, seperti yang diusulkan saat ini, itu akan membahas “apa yang telah menjadi elemen paling kasar di sekitar sistem sponsor kafala ketika menyangkut pekerja rumah tangga,” kata Cholewinski. Misalnya, kontrak yang diusulkan secara eksplisit melarang praktik umum majikan menyita paspor pekerja dan tidak mengizinkan mereka meninggalkan rumah dengan mandat satu hari libur per minggu. Kontrak baru juga meningkatkan cuti tahunan yang diamanatkan pekerja rumah tangga dari enam hari menjadi 15.

Dan mungkin yang paling penting, ini akan mencakup klausul yang memungkinkan karyawan atau majikan untuk memutuskan hubungan kerja dalam waktu satu bulan, yang merupakan “langkah maju ketika datang untuk … menangani masalah-masalah seputar kerja paksa dan perdagangan manusia,” kata Cholewinski. Krisis Ekonomi Dapat Membuka Kondisi penghentian yang tepat masih dinegosiasikan.

Di bawah kontrak saat ini, pekerja hanya memiliki hak untuk mengakhiri kontrak jika mereka tidak dibayar selama tiga bulan, jika majikan atau anggota keluarga melecehkan mereka secara fisik atau seksual dan secara resmi diselidiki dan terbukti, atau jika majikan memaksa mereka untuk melakukan pekerjaan yang tidak mereka kontrak.

Atas permintaan mantan Menteri Tenaga Kerja Camille Abousleiman pada bulan April 2018, ILO membentuk kelompok kerja untuk merekomendasikan langkah-langkah yang dapat diambil oleh kementerian untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja migran. Sementara perubahan yang lebih luas – seperti menghapus bahasa yang membebaskan pekerja rumah tangga dari undang-undang perburuhan Lebanon – akan memerlukan persetujuan oleh Parlemen, Menteri Tenaga Kerja dapat bertindak secara administratif untuk mengubah kontrak standar.

Pembentukan kelompok kerja mendahului protes massa yang telah melanda Libanon sejak Oktober dan krisis ekonomi yang sedang berlangsung di negara itu, tetapi krisis telah menambahkan urgensi baru untuk masalah ini.

Krisis Ekonomi Dapat Membuka

Seperti yang dicatat oleh Human Rights Watch dalam sebuah laporan baru-baru ini, banyak pekerja rumah tangga telah melaporkan bahwa gaji mereka telah dipotong atau tidak dibayar karena majikan mereka kehilangan pekerjaan mereka sendiri atau menerima pembayaran yang dikurangi.

Bahkan mereka yang masih menerima pembayaran telah melihat nilai riil dari upah mereka yang sudah rendah berkurang karena mata uang Lebanon telah mengalami devaluasi secara de facto. Misalnya, seorang pekerja yang mendapat 300.000 lira Lebanon sebulan – setara dengan Krisis Ekonomi Dapat Membuka $ 200 pada nilai tukar resmi – sekarang hanya mendapat $ 120 pada kurs pasar gelap.

Berbicara pada pertemuan yang diadakan untuk membahas perubahan yang diusulkan, Ghassan Dibeh, ketua departemen ekonomi di Universitas Amerika Lebanon mengatakan bahwa krisis ekonomi juga cenderung membawa penurunan besar dalam permintaan untuk pekerja rumah tangga yang tinggal di rumah, mengingat bahwa banyak keluarga yang sebelumnya mempekerjakan mereka berasal dari kelas menengah dan bawah yang sekarang berjuang.

“Saya pikir krisis ekonomi saat ini akan mengakhiri sistem kafala,” kata Dibeh. “Asal usulnya ekonomis, dan akhirnya akan ekonomis.”

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *